Najbliższe szkolenia
Koordynator ds. dostępności w instytucji – 2 dniowe zajęcia praktyczne. Obowiązki, odpowiedzialność i wyzwania stojące przed koordynatorem. Zadania i rola koordynatora w zapewnieniu dostępności w jednostce. Wskazówki postępowania, przykłady, warsztaty z dostępności cyfrowej
Wydzierżawianie nieruchomości gminnych w praktyce
Wydzierżawianie nieruchomości gminnych w praktyce
Awans zawodowy nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Planowane od 1 września 2025 roku zmiany. Zadania dyrektorów i organów prowadzących. Postępowanie egzaminacyjne na stopień nauczyciela mianowanego w dwóch ścieżkach awansu zawodowego
Urząd i mieszkańcy
Koordynator ds. dostępności w instytucji – 2 dniowe zajęcia praktyczne. Obowiązki, odpowiedzialność i wyzwania stojące przed koordynatorem. Zadania i rola koordynatora w zapewnieniu dostępności w jednostce. Wskazówki postępowania, przykłady, warsztaty z dostępności cyfrowej
Wewnętrzne regulacje w zakresie oceny okresowej pracowników samorządowych. Jak stworzyć efektywną procedurę oceny okresowej pracowników? Praktyczne kompendium wiedzy
Kurs: Stanowisko kierownicze w administracji publicznej – zarządzanie, organizacja i odpowiedzialność
Pomiędzy I a II ratą opłaty za korzystanie z zezwoleń alkoholowych. Obowiązki organu i przedsiębiorcy. Jak wydać, zmienić, wygasić lub cofnąć zezwolenie? Prawo i praktyka. Zarząd sukcesyjny obowiązki i prawa organu zezwalającego i spadkobierców
Nowe wymagania dotyczące cyberbezpieczeństwa w samorządach, czyli jak dyrektywa NIS2 i nowa KSC wpływają na działalność JST
Cyfryzacja planowania przestrzennego w aspekcie technicznym
Sprawy Społeczne i Kulturalno-oświatowe
Awans zawodowy nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Planowane od 1 września 2025 roku zmiany. Zadania dyrektorów i organów prowadzących. Postępowanie egzaminacyjne na stopień nauczyciela mianowanego w dwóch ścieżkach awansu zawodowego
Skuteczna promocja i komunikacja instytucji kultury w mediach społecznościowych – strategie, narzędzia, dobre praktyki
Ms PowerPoint - tworzenie profesjonalnych prezentacji multimedialnych
System Informacji Oświatowej źródłem danych do naliczenia potrzeb oświatowych na 2026 rok – 15 czerwca nowym terminem pozyskiwania danych z SIO
Sprawdzenie arkuszy organizacyjnych 2025/2026 przez samorządy przed zatwierdzeniem
Procedura Niebieska Karta - kwestionariusz szacowania ryzyka zagrożenia dla życia lub zdrowia dziecka. Dokumentacja Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych. Wzory dokumentów, praktyka, orzecznictwo, najnowsze zmiany
Fora Samorządowe
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.