Najbliższe szkolenia
Centralny rejestr umów. Projekt nowelizacji
Klasyfikacja budżetowa w placówkach oświatowych z uwzględnieniem najnowszych zmian
Aneksy do arkuszy organizacji 2025/2026 – jak zmodyfikować arkusz we wrześniu z uwzględnieniem zmian w przepisach i dbając o optymalizację wydatków?
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. Praktyczne aspekty w świetle kodeksu pracy i dyrektywy UE Work Life Balance. Praca z wzorami dokumentów
Urząd i mieszkańcy
Centralny rejestr umów. Projekt nowelizacji
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. Praktyczne aspekty w świetle kodeksu pracy i dyrektywy UE Work Life Balance. Praca z wzorami dokumentów
Rozpatrywanie skarg i wniosków na podstawie k.p.a. Orzecznictwo i rozstrzygnięcia nadzorcze. RODO. Jak ustawa o doręczeniach elektronicznych wpływa na rozpatrywanie skarg i wniosków?
Obowiązki archiwisty zakładowego jako procedury realizowane w archiwach zakładowych i składnicach akt, z uwzględnieniem porządkowania dokumentów elektronicznych i pierwowzorów papierowych w składach
Edycja tekstu i grafiki z wykorzystaniem AI oraz zasad WCAG. Ćwiczenia praktyczne
Kurs: Sekretarz jednostki samorządu terytorialnego - III edycja
Sprawy Społeczne i Kulturalno-oświatowe
Klasyfikacja budżetowa w placówkach oświatowych z uwzględnieniem najnowszych zmian
Aneksy do arkuszy organizacji 2025/2026 – jak zmodyfikować arkusz we wrześniu z uwzględnieniem zmian w przepisach i dbając o optymalizację wydatków?
Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dzieci ze szczególnym uwzględnieniem standardów ochrony małoletnich i ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Wykorzystanie kwestionariusza szacowania ryzyka
Edycja tekstu i grafiki z wykorzystaniem AI oraz zasad WCAG. Ćwiczenia praktyczne
Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem (wraz z dokumentacją) w instytucjach kultury
Zmiany w prawie oświatowym i Karcie Nauczyciela a najważniejsze zadania oświatowe jednostek samorządu terytorialnego
Fora Samorządowe
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.