Najbliższe szkolenia
Funkcjonowanie Kas Zapomogowo – Pożyczkowych. Kwestie organizacyjne, finansowe, sprawozdawczość. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Wzory dokumentów
Inwentaryzacja w jednostkach sektora finansów publicznych: minimum teorii, maksimum praktyki, wiele przykładów
Opis i wartościowanie stanowisk pracy. Skuteczne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
Zarządzanie mieszkaniowym zasobem gminy na podstawie ustawy o ochronie praw lokatorów oraz akt prawa miejscowego
Urząd i mieszkańcy
Funkcjonowanie Kas Zapomogowo – Pożyczkowych. Kwestie organizacyjne, finansowe, sprawozdawczość. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Wzory dokumentów
Opis i wartościowanie stanowisk pracy. Skuteczne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
Sporządzanie korekt do ZUS w Płatniku
Biuro rzeczy znalezionych. Zasady postępowania z rzeczami znalezionymi. Aspekty prawne, ekonomiczne i rachunkowe
Automatyczny zwrot czasowo zatrzymanego prawa jazdy a obowiązki starosty w zakresie nadzoru nad kierującym od 10 września 2024 r. oraz bieżące problemy w zakresie zatrzymywania prawa jazdy (w tym obcokrajowcom)
Nadzór IOD nad systemem ochrony danych osobowych. Jak skutecznie poprowadzić audyt z elementami krajowych ram interoperacyjności i cyberbezpieczeństwa
Sprawy Społeczne i Kulturalno-oświatowe
Współczesny nastolatek - mity i fakty, interwencja kryzysowa. Zaburzenia depresyjne, samookaleczenia, myśli suicydalne. Próby samobójcze. Abc pierwszej pomocy
Zmiany w sieci publicznych szkół i przedszkoli, prowadzonych przez jst – likwidacje, przekształcenia, tworzenie zespołów
Fundusz pomocy dla dzieci z Ukrainy – zwrot niewykorzystanych środków i przedłużenie przepisów do sierpnia 2025 roku
Przyznawanie usług opiekuńczych, w tym sąsiedzkich usług opiekuńczych, w pomocy społecznej
Przygotowanie stowarzyszenia i fundacji do kontroli w zakresie AML, czyli pod kątem obowiązków z ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
Czas pracy w instytucjach kultury – przepisy odrębne
Fora Samorządowe
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.