Dokumentacja pracownicza w świetle elektronizacji oraz zmian w prawie pracy. Obowiązki i odpowiedzialność prawna kierowników jednostek administracji samorządowej

Szkolenie stanowi specjalistyczne forum warsztatowo-doradcze, dedykowane kadrze zarządzającej oraz pracownikom pionów kadrowo-organizacyjnych w administracji publicznej. Proces cyfryzacji urzędów oraz sukcesywne wdrażanie systemów Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) nakłada na jednostki samorządu terytorialnego obowiązek bezwzględnego dostosowania tradycyjnych metod prowadzenia spraw pracowniczych do rygorystycznych wymogów prawa cyfrowego oraz znowelizowanego Kodeksu pracy.

Wydarzenie to w sposób pragmatyczny i oparty na aktualnej linii orzeczniczej Głównego Inspektoratu Pracy oraz Ministerstwa Pracy rozstrzyga najtrudniejsze dylematy proceduralne. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie i bezpiecznie przeprowadzić proces konwersji dokumentacji papierowej na postać elektroniczną (e-akta), jak prawidłowo strukturyzować akta osobowe w dobie nowych uprawnień pracowniczych oraz jak zabezpieczyć jednostkę przed dotkliwymi sankcjami finansowymi.

Sekretarze JST, Kierownicy Wydziałów Organizacyjnych, Dyrektorzy i Pracownicy Wydziałów Kadr, Dyrektorzy Centrów Usług Wspólnych (CUW).

Prawniczka, która specjalizuje się w problematyce zatrudniania osób fizycznych, zbiorowym prawie pracy oraz pragmatykach urzędniczych. Przez 17 lat była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy. W trakcie pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach przygotowała ponad 600 opinii prawnych, które w zdecydowanej większości odnosiły się do nietypowych stanów faktycznych. Reprezentowała również Państwową Inspekcję Pracy przed sądami administracyjnymi. W działalności kontrolnej koncentrowała się natomiast na problematyce czasu pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzeń oraz współpracy pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Osobiste zainteresowania zawodowe koncentruje wokół samorządowego i urzędniczego prawa pracy, jak również zakładowej działalności socjalnej. Prowadzi szkolenia, warsztaty i konferencje, w tym m.in. w ramach Kongresu Sekretarzy, Forów Sekretarzy, Forów Pracowników Kadr, które to Fora działają w całej Polsce przy Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego. Przez wiele lat współpracowała z Polskim Centrum Kadrowo-Płacowym, w ramach którego działał również Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej. W działalności szkoleniowej zwraca uwagę przede wszystkim na praktyczny wymiar stosowania przepisów prawa, co umożliwia jej wypracowanie optymalnych form przekazu wiedzy. Korzystając z wieloletnich doświadczeń zawodowych związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy, prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której prowadzi szkolenia, oferuje audyty, specjalistyczne doradztwo oraz udziela pomocy prawnej w innych formach.