Powstanie, zmiana i ustanie stosunku pracy pracownika samorządowego

Szkolenie to służy omówieniu zasad zatrudniania pracowników samorządowych, zmiany warunków zatrudniania oraz reguł rządzących ustaniem stosunków pracy wiążących ich z pracodawcą. 

• Dowiesz się czy zmiana nazwy stanowiska w wyniku zmian organizacyjnych, zmiana jego umiejscowienia w strukturze organizacyjnej jednostki albo zmiana podległości służbowej jest stanem zaistnienia wolnego stanowiska.
• Dowiesz się jak przedstawia się obowiązek odbycia służby przygotowawczej w przypadku zatrudnienia równoległego.
• Dowiesz się czy istnieje możliwość łączenia stanowiska sekretarza ze stanowiskiem zastępcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta) w ramach dwóch odrębnych stosunków pracy.

1. Powstanie stosunku pracy pracownika samorządowego,
   • Pojęcie pracodawcy samorządowego,
   • Podstawy prawne zatrudnienia: umowa o pracę, powołanie, wybór
   • Wymogi stawiane pracownikom samorządowym,
   • Istota wolnego stanowiska,
   • Zasady przeprowadzania naboru,
   • Służba przygotowawcza,
2. Zmiana treści stosunku pracy pracownika samorządowego,
   • Awans wewnętrzny,
   • Czasowe powierzenie wykonywania innej pracy,
   • Przeniesienie do pracy w innej jednostce,
   • Przeniesienie pracownika w związku z reorganizacją jednostki,
   • Zawieszenie stosunku pracy,
   • Zdarzenia mogące wpłynąć na stosunek pracy,
     1. Zakaz podległości służbowej,
     2. Zasada niepołączalności funkcji,
     3. Okresowe oceny kwalifikacyjne,
     4. Zakaz wykonywania niektórych zajęć dodatkowych,
     5. Działalność gospodarcza,
     6. Oświadczenie majątkowe.
3. Ustanie stosunku pracy pracownika samorządowego,
   • Tryby ustania umownego stosunku pracy,
   • Ustanie stosunku pracy z powołania,
   • Zdarzenia powodujące wygaśnięcie stosunku pracy z wyboru.

Pracodawcy i pracownicy, zwłaszcza pracownicy działów kadr oraz kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych a także osoby, które chcą poszerzyć swą wiedzę z omawianego tematu.

doktor nauk prawnych, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy i członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy, wykładowca, szkoleniowiec, autor książek oraz wielu publikacji ukazujących się w fachowej literaturze prawniczej z dziedziny prawa pracy i prawa spółek, laureat „Złotych Szelek” za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem.