Szkoła i placówka oświatowa a organ prowadzący - zadania wynikające z przepisów prawa

• Prawidłowe wykonywanie zadań z zakresu oświaty wymaga znajomości nie tylko przepisów prawa oświatowego i Karty Nauczyciela, lecz także zasad podziału kompetencji pomiędzy dyrektorem szkoły lub placówki, organem prowadzącym oraz poszczególnymi organami jednostki samorządu terytorialnego. W praktyce pojawia się wiele pytań dotyczących odpowiedzialności za realizację konkretnych zadań, przygotowywania aktów prawa miejscowego, rozpatrywania pism, organizacji pracy szkół czy stosowania przepisów dotyczących nauczycieli.
• Celem szkolenia jest uporządkowanie wiedzy na temat zadań i kompetencji szkoły oraz organu prowadzącego, a także wskazanie, jak prawidłowo stosować obowiązujące przepisy w codziennej pracy.
• Szkolenie będzie miało charakter praktyczny. Omawiane zagadnienia zostaną przedstawione z uwzględnieniem obowiązujących regulacji prawnych, przykładów z praktyki oraz wybranego orzecznictwa.

• Zapoznanie z prawami i obowiązkami nauczycieli, dyrektorów placówek oświatowych oraz zadaniami organu prowadzącego.
• Zdobycie wiedzy „w pigułce” na temat zakresu kompetencji poszczególnych organów jst w procesie prowadzenia szkół i placówek oświatowych.
• Zapoznanie z podstawowymi przepisami dotyczącymi awansu zawodowego, doskonalenia zawodowego nauczycieli, konkursu na stanowisko dyrektora, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, oceny pracy dyrektora, zatwierdzania arkuszy organizacyjnych, wynagradzania oraz pensum i jego obniżek.
• Uporządkowanie dokumentacji wynikającej z określonych zadań – omówienie i udostępnienie przykładowych wzorów pism m.in. związanych z procesem awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, doskonaleniem zawodowym nauczycieli, konkursem na stanowisko dyrektora, wynagradzaniem i innych.

1. Prawa i obowiązki nauczycieli wynikające z KN oraz prawa oświatowego.
2. A jakie obowiązki ma organ prowadzący?
3. Podstawy prawne wykonywania zadań z zakresu oświaty przez jst. Zakres kompetencji poszczególnych organów – podpowiemy do kogo adresować poszczególne pisma.
4. Stanowienie prawa miejscowego – bez których aktów wydanych przez jst nie możena się obyć?
5. Szkoła/placówka a organ prowadzący w zakresie:
• awansu zawodowego nauczycieli, 
• wynagradzania nauczycieli – tworzenie regulaminu wynagradzania nauczycieli,
• doskonalenia zawodowego nauczycieli – zasady tworzenia i dysponowania funduszem na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli, 
• rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli – wprowadzanie zasad wynikających z art. 42 ust. 7. Karty Nauczyciela
• pomocy zdrowotnej dla nauczycieli – tworzenie regulaminu przyznawania pomocy finansowej,
• konkursu na stanowisko dyrektora,
• zatwierdzania arkuszy organizacyjnych szkół.
6. Przykładowe orzecznictwo dotyczące omawianych zagadnień.
7. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
 

Pracownicy jednostek samorządu terytorialnego odpowiedzialni za realizację zadań oświatowych, w szczególności pracownicy wydziałów oświaty, edukacji i kadr, sekretarze gmin i powiatów, a także osoby zajmujące się obsługą prawną jednostek samorządu terytorialnego, dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, pracownicy CUW, ZEAS, przewodniczący rad i radni komisji edukacji/oświaty.

Zastępca dyrektora wydziału oświaty w jednostce samorządu terytorialnego. Praktyk, od 20 lat zajmuje się realizacją spraw z zakresu zadań i uprawnień organu prowadzącego placówki oświatowe. Trener szkoleń z zakresu oświaty i administracji. Wykładowca w szkołach dla dorosłych oraz na uczelniach wyższych. Posiada certyfikat doradcy zawodowego. Pełniła również obowiązki dyrektora szkół niepublicznych. Autorka książki: „Profesjonalny sekretariat w placówce oświatowej”, Wyd. Presscom Wrocław, 2016 oraz wielu publikacji z zakresu oświaty. Odznaczona medalem KEN.