Pragmatyka zawodowa nauczycieli – wybrane zagadnienia

Nabycie, poszerzenie lub usystematyzowanie wiedzy na temat praktycznego stosowania wybranych przepisów związanych z pragmatyką zawodową nauczycieli z uwzględnieniem bieżących

1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

a) warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy,

b) kwalifikacje wymagane od nauczycieli,

c) zasady nawiązania stosunku pracy z nauczycielem nieposiadającym wymaganych kwalifikacji,
 osobą niebędącą nauczycielem,

d) formy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem (na podstawie umowy o pracę na czas określony,
 nieokreślony, poprzez mianowanie),

e) ograniczenie w nawiązywaniu umów o pracę na czas określony,

f) przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania.

2. Nawiązywanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły lub placówki publicznej.

3. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela (ograniczenie zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające,
 uzupełnienie pensum, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko).

4. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi lub likwidacją
 szkoły. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia.

5. Tryb orzekania o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.

6. Ochrona przed wypowiedzeniem lub zmianą stosunku pracy.

7. Stan nieczynny (zasady przeniesienia w stan nieczynny, wynagrodzenie, uprawnienia nauczyciela
 w czasie przebywania w stanie nieczynnym).

8. Odprawa z tytułu likwidacji lub reorganizacji szkoły.

9. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem:

a) na wniosek

b) w związku przejściem na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

c) w związku z niezdolnością do pracy

d) w przypadku uzyskania negatywnej oceny pracy

e) w przypadku cofnięcia misji kanonicznej

f) w przypadku nie zgłoszenia się na badania lekarskie

10. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela.

11. Zmiany w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli.

Dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek oświatowych; Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego; nauczyciele; pracownicy służb kadrowych; wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Specjalizuje się w zakresie prawa oświatowego i prawa pracy, radca prawny, praktyk, wykładowca na kursach kwalifikacyjnych i studiach podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą, autorka publikacji z zakresu prawa oświatowego oraz szkoleń z branży oświatowej.