Wynagrodzenia w oświacie, z uwzględnieniem najnowszych i proponowanych zmian

Proponujemy Państwu udział w dwudniowym szkoleniu, podczas którego omówimy w warsztatowy sposób zagadnienia związane z naliczaniem wynagrodzeń pracowników oświaty. Każde z przedstawianych na szkoleniu zagadnień poparte zostanie praktycznymi przykładami.

• szkolenie zostanie przeprowadzone w formie prezentacji multimedialnej uzupełnionej o przykłady, dzięki którym uczestnicy będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów, a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki,
• kompleksowość poruszanych zagadnień gwarantuje, że szkolenie będzie odpowiednie zarówno dla osób dopiero rozpoczynających pracę związaną z naliczaniem płac w oświacie, jak również dla doświadczonych pracowników, którzy będą mogli uporządkować swoją wiedzę,
• każdy uczestnik szkolenia, pod okiem trenera, będzie miał możliwość samodzielnego wyliczenia listy płac z poszczególnymi składnikami od brutto do netto,
• zapoznanie się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących i uniknięcie dzięki temu błędów w codziennej pracy,
• możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia oraz wykładowcą.

Odpowiemy na pytania i przećwiczymy poniższe zagadnienia:

• Jak naliczyć wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, motywacyjny, funkcyjny, za wychowawstwo, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, nagrody, dodatek wyrównawczy, za czas nieprzepracowany?
• Jak wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową, urlop dla poratowania zdrowia?
• Jak prawidłowo obliczyć składkę na Pracownicze Plany Kapitałowe?
• Jak naliczyć świadczenia w razie choroby i macierzyństwa? Na co należy zwrócić uwagę?
• Jak naliczyć i wypłacić tzw. „13”?
• Jak dokonywać potrąceń pracowniczych oraz komorniczych?

Pracownicy szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych oraz CUW-ów, ZEAS-sów, jednostek samorządu terytorialnego odpowiedzialni za naliczanie wynagrodzeń oraz nadzór nad tym zadaniem.

Menager, doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, w tym ZFŚS, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Nauczyciel w szkołach policealnych na kierunku rachunkowość – wynagrodzenia i podatki, trener oraz wykładowca szkoleń w zakresie prawa pracy i społecznych, wynagrodzeń i podatków. Absolwentka studiów pedagogicznych, ekonomicznych, pomocy społecznej oraz studiów podyplomowych o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym, Mediator of biznes, Coaching biznesowy i trenerski oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.