Zmiany w prawie oświatowym i Karcie Nauczyciela a najważniejsze zadania oświatowe jednostek samorządu terytorialnego

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu poświęconym aktualnym zmianom w prawie oświatowym oraz Karcie Nauczyciela, które istotnie wpływają na realizację zadań oświatowych przez jednostki samorządu terytorialnego. Podczas spotkania omówione zostaną zarówno nowe regulacje prawne, jak i praktyczne obowiązki samorządów wynikające z wdrożonych w ostatnim czasie zmian systemowych w edukacji. Uczestnicy zapoznają się m.in. z nowymi zasadami wynagradzania nauczycieli, zmianami w awansie zawodowym, organizacją sieci szkolnej oraz kompetencjami organów gminy i powiatu w zakresie polityki oświatowej. Szkolenie będzie również okazją do przeanalizowania zapisów regulaminów wynagradzania oraz praktycznych rozwiązań dotyczących zatrudnienia w placówkach oświatowych. Udział w spotkaniu pozwoli na lepsze przygotowanie się do wdrożenia nadchodzących zmian i ułatwi dostosowanie działań jst do wymogów obowiązującego prawa. Uczestnicy zajęć uzyskają przydatne wzory dokumentacji, niezbędnej przy realizacji zadań oświatowych w jst.

• Poznanie najnowszych zmian w oświacie, zakresu i terminu ich wdrożenia oraz wpływu na zadania oświatowe, realizowane w jednostkach samorządu terytorialnego.
• Omówienie planowanych zmian dotyczących m. in. kształtowania sieci szkół i placówek, w tym projektowania zmian w sieci szkolnej, zmian w awansie zawodowym i ocenie pracy, zmian w egzaminie zawodowym, w regulaminie wynagradzania nauczycieli, możliwości zatrudnienia osób bez wymaganych kwalifikacji.
• Wskazanie planowanych i uchwalonych zmian w ustawowych zadaniach jst w zakresie prawa pracy, wynikających z zapisów prawa oświatowego, ustawy Karta Nauczyciela, a także ustawy o pracownikach samorządowych.
• Przekazanie w wersji elektronicznej przykładowych wzorów materiałów pomocniczych do  realizacji tych zadań.

1. Zakres zadań ustawowych i kompetencji organu stanowiącego (rady danej jst) dotyczących oświaty.
2.  Problematyka oświatowa w zapisach ustaw, podlegająca organowi wykonawczemu w gminie i powiecie - najważniejsze zagadnienia.
3. Polityka oświatowa w danej jst i jej wpływ na sieć szkolną oraz organizację lokalnej oświaty.
4. Zmiany w przepisach, które mają pomóc gminom w utrzymaniu małych szkół podstawowych, szczególnie na terenach wiejskich i w małych miastach, w tym m.in. łączenie klas, przejmowanie niesamorządowych szkół.
5. Wdrożenie od 1 stycznia 2026 r. dodatkowej nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 45 lat pracy - warunki niezbędne do przyznania ww. nagrody.
6. Ujednolicenie pensum nauczycieli kształcenia zawodowego.
7. Doprecyzowanie pensum uśrednionego w regulaminie wynagradzania.
8. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa – wg regulaminu wynagradzania nauczycieli. Zmiany w tych regulaminach.
9. Planowane ustalenie zasad płatności wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe - dwa wyjątki.
10. Konieczność uwzględnienia realizacji godzin ponadwymiarowych również poza szkołą.
11. Realizacja doraźnych zastępstw - wyłącznie poza czasem realizacji przez nauczyciela zajęć ustalonych w planie zajęć tego nauczyciela.
12. Wprowadzenie jednolitego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe od roku szkolnego 2026/2027.
13. Zmiany od 1 września 2025 r. w awansie zawodowym nauczycieli i terminach dokonywania oceny pracy.
14. Uzasadnione przypadki zatrudnienia w szkole publicznej osoby nie będącej nauczycielem- w trybie art. 15 ustawy Prawo oświatowe.
15. Ustawowe zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych zatrudnianych w szkołach i placówkach oświatowych - aktualizacja regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych - zadania kierowników jednostek oświatowych.
16. Okresowa (termin- 2 lata szkolne) możliwość zatrudnienia w przedszkolach osób nieposiadających kwalifikacji nauczycielskich, ale posiadających odpowiednie kompetencje do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.
17. Obowiązek, od 1 września 2025 r., dostosowania egzaminu zawodowego do nowej ustawy o rynku pracy.
18. Zmiany pracownicze i ochrona nauczycieli w ustawie Karta Nauczyciela.
19. Wymiana doświadczeń.

Przedstawiciele organów prowadzących, naczelnicy i kierownicy wydziałów i referatów oświaty, przedstawiciele jst, realizujący zadania oświatowe, przedstawiciele jednostek obsługujących oświatę (CUW, ZEAS).

Trener, praktyk w realizacji zadań zarządczych w oświacie z pozycji organu nadzoru i samorządu. Posiada doświadczenie zawodowe w nadzorze pedagogicznym oraz na stanowisku doradcy prezydenta i naczelnika wydziału edukacji. Ekspert w projekcie "Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla jst" realizowanym w ramach działania 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty POWER na zlecenie MEN. Współpracuje z jst, uczelniami wyższymi i innymi podmiotami w zakresie planowania, zarządzania i optymalizacji lokalnych systemów edukacyjnych.