Ochrona ludności i obrona cywilna dla kadry w urzędach obsługujących ograny ochrony ludności oraz innych urzędach, jednostkach jst i organach jedn. pomocniczych gminy

• Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie kadry w urzędach obsługujących organy ochrony ludności oraz w innych urzędach, jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego i organach jednostek pomocniczych gminy do efektywnej realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej.
• Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą obowiązujących uwarunkowań prawnych, organizacyjnych i planistycznych, a także praktycznych zasad funkcjonowania urzędu/instytucji w sytuacjach nadzwyczajnych, kryzysowych i w czasie wojny.
• Szkolenie w omawianych treściach uwzględnia aktualne zagrożenia oraz konieczność zapewnienia ciągłości działania administracji publicznej.

Przygotowanie kadry w urzędach obsługujących organy ochrony ludności oraz w innych urzędach, jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego i organach jednostek pomocniczych gminy do efektywnej realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej.

1. Uwarunkowania ochrony ludności i obrony cywilnej w Polsce:
• Podstawy prawne i organizacyjne systemu ochrony ludności.
• Rodzaje zagrożeń dla społeczności lokalnej.
• Zapewnienie ciągłości działania administracji publicznej.
2. Urząd w systemie ochrony ludności i obrony cywilnej:
• Rola i miejsce urzędu w systemie.
• Zadania organów ochrony ludności.
• Sposoby realizacji zadań na poziomie lokalnym.
3. Funkcjonowanie urzędu w sytuacjach szczególnych:
• Działanie urzędu w stanach nadzwyczajnych.
• Funkcjonowanie administracji w czasie wojny.
• Odpowiedzialność kadry kierowniczej i pracowników.
4. Przygotowanie i planowanie w ochronie ludności i obronie cywilnej:
• Planowanie działań ochronnych.
• Planowanie ciągłości działania (BCP).
• Dokumentacja planistyczna i procedury.
5. Współpraca i współdziałanie w ochronie ludności:
• Współpraca z innymi organami i służbami.
• Wsparcie międzyinstytucjonalne.
• Koordynacja działań na poziomie JST.
6. Wykrywanie zagrożeń oraz systemy ostrzegania:
• Identyfikacja i monitoring zagrożeń.
• Powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności.
• Komunikacja kryzysowa i komunikacja ryzyka.
7. Działania pomocowe w warunkach obrony cywilnej:
• Organizacja pomocy dla ludności.
• Zadania administracji w sytuacjach kryzysowych.
• Współdziałanie z podmiotami realizującymi pomoc.
8. Ewakuacja oraz środki ochrony:
• Zasady i organizacja ewakuacji.
• Środki indywidualnej ochrony ludności.
• Środki zbiorowej ochrony ludności.
9. Podsumowanie.
 

Osoby stanowiące zasoby osobowe urzędów obsługujących organy ochrony ludności oraz innych urzędów, jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego i organów jednostek pomocniczych gminy. Kierownicy i pracownicy komórek organizacyjnych ds. ochrony ludności i obrony cywilnej, pracownicy zajmujący się planowaniem, organizacją i koordynacją działań w sytuacjach kryzysowych, osoby zaangażowane w opracowywanie i realizację dokumentów planistycznych oraz procedur na wypadek sytuacji nadzwyczajnych, kadra zarządzająca oraz pracownicy merytoryczni urzędów i jednostek organizacyjnych JST, osoby przygotowywane do pełnienia funkcji związanych z bezpieczeństwem i reagowaniem kryzysowym w administracji publicznej.

ekspert w zakresie bezpieczeństwa publicznego, ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w administracji samorządowej. Od 2019 r. pełni funkcję Komendanta Straży Miejskiej realizując zadania związane z bezpieczeństwem mieszkańców oraz nadzorem nad działaniami w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego.

W działalności szkoleniowej łączy wiedzę merytoryczną z praktycznym doświadczeniem zdobytym podczas wieloletniej pracy w strukturach samorządowych, koncentrując się na rozwiązaniach możliwych do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu jednostek administracji publicznej.