• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników jednostek oświaty w modelu obsługi wspólnej oraz w modelu odrębnym dla poszczególnych jednostek

Miejsce
Internet
Termin
13 października 2025
Czas trwania
10:00 - 14:00
Cena
419/449 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszenia

Cena: 449 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 29 września 2025 r. cena wynosi 419 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Zapraszamy Państwa na szkolenie dotyczące prowadzenia dokumentacji kadrowej w jednostkach oświaty w dwóch modelach – obsługi wspólnej oraz odrębnej obsługi kadrowej w poszczególnych placówkach. Uczestnicy poznają obowiązki i odpowiedzialność pracodawców, najczęstsze błędy oraz praktyczne rozwiązania, które pomogą im prawidłowo organizować dokumentację i przygotować się na kontrole PIP i RIO.

Ważne informacje o szkoleniu
  • Proponowane szkolenie pozwoli zdobyć rzetelną i aktualną wiedzę dotyczącą prowadzenia dokumentacji kadrowej pracowników jednostek oświaty w różnych modelach organizacyjnych. Uczestnicy poznają obowiązujące przepisy prawa pracy oraz zasady wynikające z Karty Nauczyciela, co pozwoli uniknąć błędów i uchybień w codziennej praktyce.
  • Szkolenie wskaże rozwiązania dotyczące zarówno tradycyjnych akt papierowych, jak i dokumentacji elektronicznej, z uwzględnieniem obowiązków informacyjnych i ochrony danych osobowych.
  • Dzięki praktycznym przykładom i analizie najczęściej popełnianych błędów uczestnicy zyskają narzędzia do sprawnego organizowania obiegu dokumentacji i kontroli jej poprawności. Spotkanie stanowi również okazję do konsultacji indywidualnych przypadków, co pozwala przełożyć wiedzę teoretyczną na konkretne działania w szkołach, przedszkolach czy jednostkach obsługi wspólnej.
zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Poznanie formalno-prawnych aspektów dotyczących dokumentacji pracowniczej, obiegu i przechowywania dokumentacji pracowniczej, obowiązków informacyjnych, możliwości prowadzenia dokumentacji w postaci elektronicznej.
  • Uzyskanie informacji nt. odpowiedzialności pracodawcy w zakresie naruszeń związanych z prowadzeniem akt osobowych pracownika.
  • Omówienie praktycznych aspektów prowadzenia dokumentacji kadrowej pracowników oświaty w modelu obsługi wspólnej oraz w poszczególnych jednostkach.
  • Poznanie zasad kontroli przestrzegania obowiązków pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, najczęściej popełnianych przez pracodawców uchybień.
  • Szkolenie kierowane jest zarówno do nowo zatrudnionych pracowników jak i doświadczonych, jako wsparcie w procesie doskonalenia i rozwoju kompetencji.
zwiń
rozwiń
Program


1. Uwarunkowania formalno-prawne.
2. Szkoła/przedszkole – pracodawca. Osoby działające w imieniu pracodawcy.
3. Status pracowników pedagogicznych i samorządowych zatrudnionych w jednostce oświatowej.
4. Pracodawca dyrektora szkoły/przedszkola a czynności z zakresu prawa pracy. 
5. Definicja dokumentacji pracowniczej w Kodeksie pracy.
6. Zwierzchnictwo służbowe wójta, burmistrza, prezydenta, starosty.
7. Akta osobowe dyrektora szkoły, przedszkola.
8. Obieg i kontrola dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oświaty w modelu obsługi wspólnej.
9. Obieg i kontrola dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oświaty w modelu odrębnym dla poszczególnych jednostek.
10. Podstawowe reguły prowadzenia papierowych akt osobowych pracowników:

  • wymogi przepisów prawa dot. warunków przechowywania dokumentacji pracowniczej,
  • katalog przypadków, w których okres przechowywania dokumentacji pracowniczej ulega przedłużeniu ponad 10 lat,
  • warunki, jakie należy spełnić, aby przechowywać przez okres 10 lat dokumentację pracowniczą wytworzoną przed wejściem w życie zmian,
  • ponowne zatrudnienie pracownika po przerwie, a okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Dyrektorzy oraz pracownicy odpowiedzialni za prowadzenie akt osobowych pracowników zatrudnionych w oświacie, tj. w szkołach, przedszkolach, ZEAS-ach, CUW-ach, wydziałach edukacji jst.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Doświadczony wykładowca, współpracownik kancelarii adwokackiej, ekspert z zakresu prawa pracy w oświacie, zarządzania edukacją, finansów publicznych, konsolidacji obsługi wspólnej w administracji publicznej. Trener szkoleń z zakresu prawa oświatowego, finansowania oświaty, zarządzania oświatą, systemu informacji oświatowej. Autor wielu opracowań i publikacji, m.in. książki: „Centra Usług Wspólnych w samorządach”. Współautor nowelizacji przepisów ustawy Karta nauczyciela. Konsultant i doradca korporacji samorządowej – związku gmin, wykładowca uczelni wyższej. Redaktor opinii prawnych publikowanych w systemie INFOR.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Martyna Okuszko
Specjalista ds. Sprzedaży
tel. 723 724 728
martyna.okuszko@frdl.szczecin.pl
Informacje dodatkowe

Przy zgłoszeniu do 29 września 2025 r. cena wynosi 419 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Zgłoszenia prosimy przesyłać do 8 października 2025 r.